Inuit Blogged

게임 이론을 보다 보니 재미있는 사실이 있네요. 일반적 게임 이론의 가정은 정보와 전략적 행동이 완전히 알려져 있다고 가정하지만 현실 세계에서 잘 안맞을 때가 많지요. 그래서 숨겨진 정보 때문에 역선택(adverse selection)이 생기고, 숨겨진 행동 때문에 도덕적 해이(moral hazard)가 생기는 것으로 알려져 있습니다. 이를 극복하기 위한 몇가지 방안이 있는데, signaling, screening, reputaion building 등이지요. 그런데, 시그널링의 예로 들어 놓은 것이 참 의미 심장하네요. 세상에 두종류의 직원이 있다고 가정하고, 대략 반반이라고 생각할 때, 임금은 생산성 있는 직원들이 $100,000를 보통 직원이 $50,000를 받는다고 합시다. 처음 봐서는 직원의 생..