Inuit Blogged

HR에 대해 이야기는 많이 하는데, 과연 HR은 무엇일까요. 제 관점은 이렇습니다. 1. HR은 경영이다 경영의 정의야 많습니다만, 군더더기 빼고 직접적으로 들어가면 '서로 다른 재능을 가진 사람을 통해 특정한 목표와 성과를 이루는 일' 쯤으로 정의합니다. 목표에 해당하는게 전략이라면, 사람을 통하는 부분이 바로 HR 관점이지요. 따라서 인적 관리는 경영 그 자체라고도 표현합니다. 2. HR은 제왕학이다 장수는 군을 통솔하여 싸우고, 재상은 관리를 통솔하여 나라를 안정되고 부강하게 합니다. 왕은 바로 그 장수와 재상인 사람을 다루지요. 용인(用人)만이 관심입니다. 그렇기에 전략이 참모의 학문이라면 HR은 왕의 학문, 제왕학이라고 부를만하지요. 3. HR을 quasi-rent를 유발한다 여기서 잠깐. Qu..

저는 시내 외출을 할 경우 가급적 대중교통을 이용합니다. 책을 읽거나 생각하기 좋기 때문이지요. 한가한 시간에 지하철을 타면 어김없이 만나는 사람이 있습니다. 지하철의 외로운 벤처 사업가 노마진, 또는 잡상인이라고 불리우는 행상들이지요. 아이템도 참 다양합니다. 볼펜에 구두약, 손전등, 인삼파스까지 희한한 물건이 많아요. 빈자리가 있어 앉아 가는 경우, 저는 PDA에 음악을 틀고 이어폰으로 외부를 차단하고 책을 읽습니다. e-book이든 실물책이든. 저는 대중교통을 이용할 때, 행동 패턴 조사겸 주변을 가볍게 그러나 꼼꼼히 둘러보는 편입니다. 젊은 분들은 대부분 MP3P나 PMP 혹가다 DMB 단말기를 통해 음악이나 영상을 감상합니다. PSP도 심심치않게 눈에 띕니다. 아직도 전화기는 좋은 놀이감이지만,..

이 책은 IBM 컨설턴트가 국내 기업의 사례를 중심으로 경영 혁신을 설명한 책입니다. 경영혁신의 맛을 보기 위해서라면 상당히 좋은 길잡이가 되겠습니다. 명료하고 깔끔하게 개념을 설명하고, 쉽게 접하기 힘든 경영 혁신 사례(case)가 다수 포함되어 있으니까요. 주된 골자는 이렇습니다. 결국, 요즘 글로벌 기업의 화두는 혁신 -> 성장 -> 지속가능성으로 이어가는 연속성입니다. 즉, 혁신을 통한 성장이 지상 목표이고, 그 이후 지속가능성까지 확보될 필요가 있습니다. 이런 맥락에서 혁신은 기업의 생존을 위한 단초이기도 합니다. 혁신이란 무엇일까요. 단순한 발명이 혁신은 아닐테지요. 이 책의 주장은 새겨들을만 합니다. Innovation = Technology + Insight특히, 요즘처럼 정보기술에 의한 ..

실버들 김소월 시/안치행 작곡 실버들을 천만사 늘어놓고 가는 봄을 잡지도 못한단 말인가 이 몸이 아무리 아쉽다 기로 돌아서는 님이야 어이 잡으랴 한갖 되이 실버들 바람에 늙고 이내 몸은 시름에 혼자 여위네 가을바람에 풀벌레 슬피 울 때에 외로운 밤에 그대도 잠못 이루리 예전 제 어렸을 때, 희자매란 여성 트리오가 불렀던 노래입니다. 희자매는 혼혈 여성 셋이었는데 노래도 수준급이었고, 당시로는 파격적인 댄스까지 곁들여 인기가 좋았었지요. 이 셋중에서 아직도 건재하며 인기를 구가하고 있는 분이 인순이라는 분이지요. 저번에 두바이 출장다녀올 때, 가요무대 비슷한 프로그램을 기내에서 해주었습니다. 이어폰을 귀에 꼽고, 책을 보고 있었는지 아니면 졸고 있었을텐데, 귀에 익은 멜로디가 나와 화면을 보았더니 실버들이..